雑記 > コミュニケーション
2006年02月10日
「今日はもう帰っていいよ」
その日は何をやっても裏目に出た日だった。
口頭で言えばいいような事をメーリングリストに流してしまったり、
仕事の結果を報告したがOKをもらえず、
同じ事に何時間も費やしてしまったり。
一日いたのに全く何も進まなかった。
で、結局与えられた仕事を時間内に完遂出来なかったので、 遅くまで残って仕事してた。
それでも結果を出すことが出来ず、「今日はもう帰っていい」と 言われたのだが「はい」と返事をしつつも、このままでは帰れないと思い 作業を続けていた。
で上司(小さい会社なので社長さんになる)から
「なんで帰らなかったの?」
「はいって返事したでしょ?」
「小さい事だけど指示を守ってないでしょ?」
「もう少しやりたいんだったら何でそう言わないの?」
と、問われることに・・・全くもってその通りです、申し訳ございません。
もちろん、何でもかんでも自分の好き勝手にやるつもりは毛頭ない。 自分に裁量権なんて全くないのも分かってはいる。 もしクライアントやサービスに関わることなら、間違いなく相談してるし、 その辺りはわきまえてるつもり。
何と言うか、コミュニケーションの難しさを感じた。
上司は忙しく、あまり手を煩わせたくはないので、
話掛けづらいというのはもちろんあって、
それ故に口頭で言えばいい事をメーリングリストに流してしまったり、
気軽に相談しずらかったりして、とんちんかんな事してしまったりする。
それでは駄目なんだと。
自分の意見ははっきりと伝えねばならない。 話掛けるのもおそるおそる話しかけているんだけど、 もっとはっきりと、自信をもって話し掛けるように心掛けよう。
もちろん度が過ぎて上司の邪魔になるような事をしてはいけないので、 その辺のさじ加減が難しいな。
あと、メッセンジャーの使いどころが、イマイチ分からん。 今のところ秘密の会話ぐらいにしか使い所がないような気もするが・・・。
今日は状況に合わせて適切なコミュニケーションの方法を 選ぶ必要があるというのは、身に染みて感じた。
頑張ろう。
posted by 37to at : 01:22 | コメント (0) | トラックバック (0)
コメント
投稿する
トラックバック
トラックバックURI
一覧
この記事に対するトラックバックはまだありません。

この記事に対するコメントはまだありません。